O Impacto das Novas Tecnologias na Contabilidade
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Atualmente, a Contabilidade encontra-se num intenso processo de modernização, impulsionado pela inserção de novas tecnologias de processamento de dados e de informatização de rotinas contábeis. Sabemos que é impossível qualquer profissional da área contábil exercer suas atividades sem o uso da Tecnologia da Informação.
Sendo as Ciências Contábeis a grande responsável pela maioria das informações solicitadas pelas empresas, foi a ela imposto oferecer tais informações com maior eficácia e eficiência possível. Dessa forma, a Contabilidade necessitou abandonar os procedimentos manuais e se inseriu no processo de informatização para auxiliar seus gestores nas tomadas de decisões e na elaboração de planos estratégicos.
Nos últimos anos, o governo brasileiro passou a exigir das empresas o envio de informações tributárias por meio digital. Isso causou uma verdadeira corrida, pois é preciso ter uma equipe competente no desenvolvimento de soluções e que entenda a área tributária. Soma-se a isso, o curto tempo para enviar essas informações.
Nossa Contabilidade, cada vez mais depende da tecnologia, necessita da qualidade do trabalho do ser humano, considerado por seu talento intelectual, para continuidade da caminhada com foco na melhoria dos negócios. É importante observar que estas mudanças trazidas pelo avanço tecnológico imprimem uma constante necessidade de atualização dos profissionais ligados à gestão das empresase, muito especialmente, os profissionais contábeis.
O mercado de TI enfrenta uma situação inusitada: sobram vagas, faltam profissionais. A situação é semelhante à vivida por outros setores da economia que buscam mão de obra qualificada. Quem decidir se aventurar por esse caminho, contudo, deve se preparar adequadamente. O setor não precisa apenas de profissionais. Precisa de bons profissionais. A má formação e a ausência de vocação estão na base da escassez de mão de obra.
Existe um descompasso entre as universidades e os cursos técnicos, de um lado, e o mercado, de outro. As instituições de ensino superior já estão conseguindo formar profissionais bons o suficiente para atender as demandas corporativas. As empresas já começaram a se movimentar e ao invés de esperar por universidades ou contar com a "importação" de profissionais, apostam no treinamento de jovens talentos. Precisamos de profissionais com formação em tecnologia de informação e contadores com boa qualificação profissional. Aqueles que investirem e demonstrarem interesse em continuar apostando na formação e na carreira são fortes candidatos aos melhores empregos no país.
Sendo as Ciências Contábeis a grande responsável pela maioria das informações solicitadas pelas empresas, foi a ela imposto oferecer tais informações com maior eficácia e eficiência possível. Dessa forma, a Contabilidade necessitou abandonar os procedimentos manuais e se inseriu no processo de informatização para auxiliar seus gestores nas tomadas de decisões e na elaboração de planos estratégicos.
Nos últimos anos, o governo brasileiro passou a exigir das empresas o envio de informações tributárias por meio digital. Isso causou uma verdadeira corrida, pois é preciso ter uma equipe competente no desenvolvimento de soluções e que entenda a área tributária. Soma-se a isso, o curto tempo para enviar essas informações.
Nossa Contabilidade, cada vez mais depende da tecnologia, necessita da qualidade do trabalho do ser humano, considerado por seu talento intelectual, para continuidade da caminhada com foco na melhoria dos negócios. É importante observar que estas mudanças trazidas pelo avanço tecnológico imprimem uma constante necessidade de atualização dos profissionais ligados à gestão das empresase, muito especialmente, os profissionais contábeis.
O mercado de TI enfrenta uma situação inusitada: sobram vagas, faltam profissionais. A situação é semelhante à vivida por outros setores da economia que buscam mão de obra qualificada. Quem decidir se aventurar por esse caminho, contudo, deve se preparar adequadamente. O setor não precisa apenas de profissionais. Precisa de bons profissionais. A má formação e a ausência de vocação estão na base da escassez de mão de obra.
Existe um descompasso entre as universidades e os cursos técnicos, de um lado, e o mercado, de outro. As instituições de ensino superior já estão conseguindo formar profissionais bons o suficiente para atender as demandas corporativas. As empresas já começaram a se movimentar e ao invés de esperar por universidades ou contar com a "importação" de profissionais, apostam no treinamento de jovens talentos. Precisamos de profissionais com formação em tecnologia de informação e contadores com boa qualificação profissional. Aqueles que investirem e demonstrarem interesse em continuar apostando na formação e na carreira são fortes candidatos aos melhores empregos no país.
Zulmira Faheina
Delegada do CRC-CE
Delegada do CRC-CE
Excelente artigo, da minha amiga, aqui minha homenagem.
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